Дана стаття про те, яку можна отримати пенсію, перебуваючи на службі в органах місцевого самоврядування. Отже, розпочнемо з базових термінів. Чіткого визначення, що таке пенсія, Закон не дає. Якщо ж проаналізувати юридичну література, побачимо наступні складові визначення:
періодичні виплати, що проводяться за рахунок коштів соціального страхування з метою матеріального забезпечення робітника, службовця чи його сім’ї у зв’язку з завершенням повного великого циклу його трудової діяльності або у зв’язку з остаточним чи тривалим вибуттям його з числа повноцінних працівників;
матеріальне забезпечення громадян у старості, по інвалідності та в разі втрати годувальника, а також за вислугу років у вигляді систематичних грошових виплат;
регулярна (періодична) грошова виплата соціально-аліментарного призначення, що провадиться особам похилого віку, інвалідам та іншим категоріям громадян та їх сім’ям у випадках, передбачених законом із суспільних фондів споживання у зв’язку з їх (або особи, на утриманні якої вони знаходяться) минулою трудовою або іншою суспільно корисною діяльністю, яка припинена або замінена більш легкою діяльністю з передбаченої законом поважної причини; виплата, розмір котрої співвідноситься, як правило, з минулим заробітком. Ця виплата є для непрацюючих пенсіонерів основним джерелом засобів до існування;
щомісячні грошові виплати громадянам за рахунок держави для їхнього матеріального забезпечення в старості, в разі інвалідності, втрати годувальника, а також за вислугу років;
щомісячні виплати з фондів для непрацездатних, що призначаються в розмірах, співвіднесених з минулим заробітком, особам, які впродовж установленого строку займалися суспільно корисною діяльністю й досягли певного віку;
виплата, що провадиться державою у зв’язку з настанням певної обставини у житті людини, – досягнення певного віку, інвалідності, смерті годувальника; державна виплата, яка провадиться з Пенсійного фонду з метою матеріального забезпечення непрацездатних громадян у зв’язку з їх минулою трудовою чи іншою суспільно корисною діяльністю у розмірах, як правило, співвіднесених з минулим заробітком пенсіонера; щомісячні грошові виплати, що надаються громадянам при досягненні певного віку, настанні інвалідності, в разі втрати годувальника, а також у зв’язку з тривалою професійною діяльністю.
Як отримати пенсію?
Статтею 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 р. № 2493-III (зі змінами та доповненнями) визначено, що пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування та/або державної служби не менше ніж 10 років, здійснюється у порядку, визначеному законодавством України про державну службу. Іншими словами пенсія аналогічна до пенсії державного службовця.
Оскільки згідно із ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» пенсія призначається посадовим особам місцевого самоврядування, норма цього Закону застосовується до посадових осіб, які працювали в органах місцевого самоврядування після введення в дію ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» або до тих посадових осіб місцевого самоврядування, на яких відповідно до п. 5 розділу п’ятого «Прикінцеві та перехідні положення» ЗУ «Про місцеве самоврядування» було поширено дію Закону «Про державну службу«.
Підсумовуючи вищесказане, для того, щоб отримати пенсію посадової особи місцевого самоврядування, необхідно:
досягти пенсійного віку у період дії вищезазначеного Закону;
мати відповідний стаж роботи, у тому числі не менше ніж 8 років на виборних посадах в органах місцевого самоврядування;
отримати статус посадової особи місцевого самоврядування.
Розмір пенсії
Тепер поговоримо про те, які переваги нам з пенсії державного службовця. Згідно ст. 37 ЗУ «Про державну службу» Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 80 відсотків від сум їх заробітної плати, на які нараховуються страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, – у розмірі 80 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі. Для порівняння розміри пенсії за віком призначаються в розмірі 55 процентів заробітку, але не нижче мінімального розміру пенсії. За кожний повний рік роботи понад 25 років чоловікам і 20 років жінкам пенсія збільшується на 1 процент заробітку, але не менш як на 1 процент мінімального розміру пенсії. (ст19 ЗУ «Про пенсійне забезпечення«)
Розмір виплат (крім посадових окладів, надбавок за ранг, вислугу років), що включаються в заробіток для обчислення пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», визначається за вибором того, хто звернувся за пенсією, за останні 24 календарні місяці роботи підряд перед зверненням за пенсією або за будь-які 60 календарних місяців такої роботи підряд перед зверненням за пенсією, незалежно від наявності перерв протягом цього періоду на даній роботі. Середньомісячна сума зазначених виплат за 24 або 60 календарних місяців визначається шляхом ділення загальної суми цих виплат підряд відповідно на 24 або на 60. Посадовий оклад, надбавка за ранг або кваліфікаційні класи, класний чин або спеціальні звання, вислугу років при призначенні пенсії відповідно до Закону України «Про державну службу», враховуються в розмірах, що виплачуються на день звільнення з роботи, що дає право на відповідний вид пенсії.
Законодавство
Для детального вивчення рекомендується ознайомитись з наступними НПА:
ЗУ «Про державну службу» вiд 16.12.1993 № 3723-XII
ЗУ «Про пенсійне забезпечення» вiд 05.11.1991 № 1788-XII
ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування« вiд 07.06.2001 № 2493-III
«Порядок обчислення стажу державної служби» затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 р. N 283
Підготував: спеціаліст 1 категорії Миколаївського районного управління юстиції
|
